کارگران آمازون در آلاباما فرصت دیگری برای متحد شدن خواهند داشت اخبار حقوق کارگران

اما حتی در دور دوم انتخابات، کارشناسان کارگری می گویند که پیروزی اتحادیه ها یک شانس طولانی است، زیرا آمازون احتمالا درخواست تجدید نظر کرده و تلاش می کند تا رای گیری جدید را به تعویق بیندازد.

انتخابات اتحادیه جدید برای کارگران آمازون در بسمر، آلاباما در ایالات متحده بر اساس اعتراض به اولین رأی گیری در ماه آوریل برگزار خواهد شد.

این حرکت یک ضربه جدی برای آمازون بود، که حدود یک سال را در یک کمپین تهاجمی برای کارگران انبار در Bessemer گذراند تا اتحادیه را رد کنند، که در نهایت تفاوت بزرگی ایجاد کردند.

فراخوان نادر برای غلبه برای اولین بار در روز دوشنبه توسط اتحادیه خرده فروشی، عمده فروشی و فروشگاه های بزرگ (RWDSU) که ​​رهبری جنبش اتحادیه کارگری را رهبری می کرد، اعلام شد. سخنگوی شورای ملی کار این تصمیم را تایید کرد، اما هنوز جزئیاتی ارائه نکرده است.

RWDSU آمازون را به رفتار غیرقانونی در اولین رای گیری متهم کرد. در ماه اوت، افسر استماع NLRB که ریاست این پرونده را بر عهده داشت متوجه شد که آمازون قوانین کار را نقض کرده است و به مدیر منطقه توصیه کرد که نتایج را لغو کند و انتخابات جدیدی را رهبری کند.

دلیل اصلی این تصمیم صندوق پستی خدمات پستی ایالات متحده بود که آمازون آن را قبل از انتخابات در پارکینگ نصب کرد، که می تواند این تصور نادرست را ایجاد کند که این شرکت در حال انجام انتخابات است. دوربین‌های امنیتی پارکینگ می‌تواند کارگرانی را که فکر می‌کردند آمازون می‌تواند رأی کارگران را تماشا کند، بترساند. حدود 53 درصد از نزدیک به 6000 کارگر در اولین انتخابات رای دادند.

کلی نانتل، سخنگوی آمازون، این تصمیم را "ناامید کننده" خواند.

او گفت: "کارمندان ما همیشه یک انتخاب داشتند که آیا به اتحادیه بپیوندند یا نه، و تا حد زیادی انتخاب کردند که در اوایل امسال به RWDSU نپیوندند." ناامیدکننده است که NLRB تصمیم گرفته است که این آرا نباید شمارش شوند.

استوارت آپلبام، رئیس RWDSU، تصمیم NLRB را یک پیروزی می‌بیند.

«تصمیم امروز آنچه را که ما همیشه گفته‌ایم تأیید می‌کند - اینکه ارعاب و مداخله آمازون باعث شده است که کارگران نتوانند نظر منصفانه در مورد اینکه آیا می‌خواهند اتحادیه در محل کار خود داشته باشند یا نه - و همانطور که مدیر منطقه گفت، این غیرقابل قبول و غیرقانونی است.» در بیانیه ای گفت. «کارگران آمازون شایستگی این را دارند که در محل کار خود صدایی داشته باشند که فقط از یک اتحادیه می‌آید.

اما حتی در دور دوم انتخابات، کارشناسان کارگری می گویند که پیروزی این اتحادیه یک شانس طولانی است. آمازون احتمالا درخواست تجدید نظر خواهد کرد و سعی می کند رای جدید را به تعویق بیندازد. و حتی زمانی که انتخابات برگزار می‌شود، کارگران می‌توانند مخالفت با پیوستن مجدد به اتحادیه را انتخاب کنند. آخرین بار 1798 کارگر این اتحادیه را رد کردند و 738 کارگر رای مثبت دادند.

تکرار انتخابات به معنای نبرد دیگری برای آمازون با RWDSU است. اولین انتخابات توجه کل کشور را به خود جلب کرد و چگونگی رفتار آمازون با کارگران خود را روشن کرد. این بزرگترین فشار اتحادیه‌ها در تاریخ آمازون بود و تنها دومین باری بود که تلاش‌های سازمانی در این شرکت به رأی گذاشته شد.

کارگران طرفدار اتحادیه در تأسیسات بسمر گفتند که 10 ساعت در انباری که سفارشات آنلاین بسته بندی و ارسال می شود، لباس خود را عوض کردند و زمان کافی برای استراحت نداشتند. کارگران گفتند که اتحادیه می تواند آمازون را مجبور کند که مرخصی بیشتر یا حقوق بیشتری ارائه دهد. در همین حال آمازون می گوید که اکنون بیش از دو برابر حداقل دستمزد در آلاباما به اضافه مزایا را ارائه می دهد بدون اینکه کارگران مجبور به پرداخت حقوق اتحادیه باشند.

این دومین تلاش برای متحد کردن کارگران آمازون در سال گذشته است.

گروهی از کارگران آمازون در استاتن آیلند، نیویورک، دادخواست خود را برای برگزاری رای گیری اتحادیه در اوایل نوامبر پس گرفتند. با این حال، کارگران می توانند دوباره دادخواست ارسال کنند.

تلاش‌های سازمانی در نیویورک بدون کمک یک حامی مالی انجام می‌شود و توسط یکی از کارمندان سابق آمازون، کریستین اسمالز هدایت می‌شود. او گفت که چند ساعت پس از سازماندهی پیاده روی در سال گذشته در اعتراض به شرایط کار در آغاز همه‌گیری ویروس کرونا، اخراج شد.