مدت زمان ویدیو 25 دقیقه 00 ثانیه
دولتها «کار از خانه» را تشویق میکنند، زیرا کارمندان خواستار تعادل بهتر بین کار و زندگی هستند.
تقریباً دو سال است که به دلیل همهگیری ویروس کرونا، بسیاری از ما مجبور شدهایم روش کار خود را تغییر دهیم.
کار از خانه در حال تبدیل شدن به یک امر عادی است زیرا مردم از دفاتر شلوغ و سیستم های حمل و نقل اجتناب می کنند.
اگرچه این یک گزینه برای برخی است، کارگران کلیدی در صنایع بهداشت و درمان و هتلداری این انتخاب را ندارند.
علاوه بر این، همهگیری منجر به آنچه برخی در کشورهای صنعتی «استعفای بزرگ» نامیدهاند، شده است.
میلیونها کارمند که از کار خود ناراضی هستند، برای دنبال کردن نقشهایی که تعادل بین کار و زندگی بهتر را تضمین میکند، ترک کردهاند.
پس آیا سال 2022 نقطه عطفی برای روابط کار خواهد بود؟
میزبان: محمد جامجم
میهمانان:
دیو کارهارت - معاون لاتیس، یک شرکت مدیریت نرم افزار
شانون لیس ریوردان - وکیل کار در Lichten & Liss-Riordan، PC
کیسی وال - مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Attuned.ai، یک پلت فرم استخدام که از هوش مصنوعی استفاده می کند.
[ad_2]
مقالات مشابه
- چگونه پمپ آب کشاورزی مناسب انتخاب کنیم؟ - صدرا پلیمر اسپادانا
- این 351-پا هیبرید Gigayacht سفر می 5,500 مایل دریایی در یک مخزن گاز
- خرید 44 مدل میوه خشک کن [خانگی] ارزان قیمت و باکیفیت
- ارنست همینگوی ساخته شده است این 38-پا قایق ماهیگیری معروف است. در حال حاضر آن را در حال بازسازی است.
- 10 سایت دانلود رایگان فیلم استوک برای ساخت کلیپ - لرن پارسی
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- که ایستگاههای مطالعه هیدروکسی کلروکین محاکمه بیش از نگرانی های ایمنی
- دستگاه ایکس ری چه چیزی را نشان میدهد؟
- از اعترافی: قرنطینه بهداشت روان مبارزه واقعی است
- روش ساخت استخر در باغ چگونه است؟