اتحادیه مدعی است استارباکس کمپین "شوک و هیبت" را برای کارگران به راه انداخت اخبار حقوق کارگران

این اتحادیه هفته گذشته در استارباکس در بوفالو، نیویورک، ایالات متحده رای مهمی را به دست آورد. او اکنون از شورای ملی کار می‌خواهد که نتایج رای‌گیری شکست خورده اتحادیه را در جای دیگری رد کند.

اتحادیه ای که به جای استارباکس یک رای برجسته به دست آورد. در بوفالو، نیویورک، هفته گذشته تلاش کرد تا رای ناموفق را در فروشگاه دیگری در این منطقه لغو کند.

گروه کارگران متحد از هیئت ملی روابط کار خواست تا نتایج رای گیری شکست خورده در اواخر پنجشنبه را رد کند و گفت استارباکس یک کمپین "شوک و هیبت" را برای ارعاب کارگران اجرا کرده است. این سازمان شکایت مشابهی را برای مغازه ای که نتایج انتخابات در آن زیر سوال است، ارائه کرد.

این اتحادیه در شکایات خود نوشت: «آسیب روانی به کارکنان را نمی توان بیش از حد بزرگ کرد، زیرا آنها مجبور بودند با ده ها مدیر در جنون تبلیغات ضد صنفی مبارزه کنند.

سخنگوی استارباکس وقتی در مورد نظر درخواست شد، به بیانیه ای در 9 دسامبر اشاره کرد که در آن شرکت گفت نتایج اولیه "بدون تغییرات فوری در شراکت ما با ادامه روند NLRB" است.

این شکایات در همان روزی مطرح شد که شورای کارگری پیروزی اتحادیه در سومین فروشگاه در منطقه بوفالو را تایید کرد و از استارباکس خواست که چانه زنی با کارگران را آغاز کند.

برگه های رای از طریق پست از فروشگاه در منطقه بوفالو که اتحادیه در آن شکست خورد، 12 بر 8 علیه اتحادیه بود، اما یک وکیل اتحادیه هفته گذشته گفت که برخی از آرا شمارش نشده باقی مانده است. نتایج در فروشگاه دیگری که اتحادیه در آن شکایت کرده است در انتظار نتیجه چالش انتخاباتی است، اما آرای شمارش شده در آنجا به نفع اتحادیه است.

کارگران یونایتد، زیرمجموعه اتحادیه بین المللی کارکنان خدمات، در تلاش است تا پس از پیروزی هفته گذشته، جایگاه خود را در میان هزاران رستوران شرکتی استارباکس در ایالات متحده گسترش دهد. اتحادیه در ماه اوت دادخواستی برای رای دادن به هر فروشگاه در سه رستوران در منطقه بوفالو ارائه کرد.

شورای کار این اختیار را دارد که نتایج انتخابات را در پاسخ به رفتاری که می تواند نتیجه را تغییر دهد و کارگران را از انتخاب آزادانه برای اتحاد باز دارد، باطل کند. اختلافات در مورد نتایج انتخابات توسط مقامات شورای کار منطقه ای شنیده می شود، که تصمیمات آنها می تواند برای اعضای هیئت مدیره در واشنگتن تجدید نظر شود.

اگر هیئت کارگری اتحادیه را به عنوان برنده یک یا چند انتخابات تأیید کند، استارباکس از نظر قانونی ملزم به مذاکره جمعی با کارگران در هر فروشگاهی است که اتحادیه در آن غالب است. با این حال، کارفرمایان در این شرایط گاهی از مذاکره امتناع می ورزند، در حالی که برای اولین بار فرصت دارند آژانس را در دادگاه فدرال به چالش بکشند.